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Nuestros Servicios

En Teamunited hemos acompañado a nuestros clientes durante los procesos evaluativos más importante para la organización.

En la actualidad el cliente más importante a complacer es el interno, ya que es a partir de este que toda la organización podrá funcionar y cumplir con los objetivos establecidos.

Evalúa habilidades específicas en cada candidato, como programación o marketing digital, así como habilidades más generales, como pensamiento crítico.

Nuestras pruebas únicas de personalidad y valores te permiten conocer a cada candidato, y ver mucho más que lo que muestra una hoja de papel.

¡Listo! No pierdas más tiempo en seleccionar CV y tener entrevistas de preselección.

Nosotros calificamos y ordenamos de manera automática a tus candidatos. De esta forma, puedes ver los videos de respuesta a tus preguntas personalizadas mientras te tomas un café.

Con nuestro proceso de selección automático, puedes enfocarte en las personas indicadas para el trabajo.

Si hay diversidad, los equipos funcionan mejor.

Con Teamunited, todas las personas que se postulan tienen la misma oportunidad de demostrar lo que saben, sin prejuicios.

Así, te aseguras de que tu equipo tenga el mejor talento.

Para tus candidatos, es importante que las pruebas de selección estén bien pensadas.

Nuestras pruebas están bien diseñadas, son profesionales y funcionan como una proyección de la marca y la personalidad de tu empresa.

Así, cada aspirante encuentra la motivación y el compromiso que necesita para destacarse de verdad.

Captación y Selección de Talentos

La captación y selección de talentos es el proceso mediante el cual una empresa busca y elige a los mejores candidatos para ocupar determinados puestos de trabajo. Involucra la identificación de las necesidades de personal, la difusión de ofertas de empleo, la recepción y revisión de currículums, la realización de entrevistas y evaluaciones, y finalmente la selección del candidato más adecuado para cubrir la posición vacante.

Aplicación de Pruebas Psicométricas

Este servicio implica la administración y evaluación de pruebas psicométricas a los candidatos durante el proceso de selección. Estas pruebas ayudan a medir las características psicológicas y habilidades cognitivas de los individuos, proporcionando información valiosa para la toma de decisiones de contratación.

Capacitación de Personal

Se refiere a la provisión de programas de formación y desarrollo para mejorar las habilidades y conocimientos del personal de una organización. Estos programas pueden estar diseñados para fortalecer habilidades específicas relacionadas con el trabajo o para fomentar el crecimiento profesional en general.

Evaluaciones De Desempeño

Este servicio implica la medición y evaluación del rendimiento de los empleados dentro de una organización. Se utilizan criterios predefinidos para evaluar el desempeño individual y proporcionar retroalimentación a los empleados, lo que facilita la identificación de fortalezas y áreas de mejora, así como la toma de decisiones relacionadas con el desarrollo profesional.

Evaluación de Clima Organizacional

Este servicio se centra en medir y analizar la percepción y el ambiente laboral dentro de una organización. Se utilizan diferentes métodos, como encuestas y entrevistas, para evaluar la satisfacción de los empleados, la cultura organizacional, las relaciones interpersonales y otros factores que pueden afectar el clima laboral.

Estructuración del Departamento de Recursos Humanos

Este servicio implica el diseño y la implementación de una estructura eficiente y efectiva para el departamento de recursos humanos de una organización. Esto incluye definir roles y responsabilidades, establecer políticas y procedimientos, y garantizar la adecuada gestión del talento y la administración del personal.

Administración de Nóminas de Pago

Este servicio se encarga de la gestión y procesamiento de las nóminas de los empleados de una organización. Esto implica calcular y distribuir los salarios y beneficios de los empleados de acuerdo con las políticas y regulaciones laborales, garantizando la precisión y puntualidad en el pago.

Manejo de la Tesorería de la Seguridad Social

Este servicio involucra la administración de los aspectos financieros y cumplimiento de las obligaciones relacionadas con la seguridad social, como el pago de cotizaciones y contribuciones a los organismos correspondientes.

Manejo de la Sisalril

Este servicio se refiere a la gestión y cumplimiento de las obligaciones establecidas por la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (Sisalril) en un entorno laboral. Esto implica asegurar que se cumplan los requisitos de seguridad y salud ocupacional, así como proporcionar asesoramiento y soporte en relación con las prestaciones de salud y riesgos laborales.

Manejo de la Plataforma del Ministerio de Trabajo

Este servicio implica la utilización y gestión de la plataforma proporcionada por el Ministerio de Trabajo

Manejo de la Plataforma de la Idoppril

Este servicio se refiere a la habilidad y experiencia en el manejo de la plataforma digital proporcionada por el Ministerio de Trabajo. Esto implica utilizar y navegar por la plataforma de manera eficiente para realizar trámites relacionados con la gestión de personal, como la presentación de declaraciones laborales, solicitud de permisos, registro de contratos, entre otros. Además, implica mantenerse actualizado sobre las normativas y regulaciones laborales vigentes para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales.

Constituciones de Empresa

Este servicio se refiere al proceso de establecer legalmente una nueva empresa. Implica asesorar y guiar a los emprendedores o dueños de negocio en los trámites necesarios para registrar y constituir la empresa ante las autoridades competentes. Esto incluye la redacción y presentación de los estatutos y documentos legales requeridos, así como la obtención de los permisos y licencias necesarios para iniciar las operaciones de la empresa de acuerdo con las leyes y regulaciones aplicables.

Encontrar a los mejores talentos tiene un costo elevado. Nosotros lo ponemos a tu alcance.

Los procesos de selección llevan tiempo y son costosos. Y si te equivocas a la hora de contratar, el costo es aún mayor. Con Teamunited, evitarás todos estos problemas y verás la rentabilidad de tu inversión con creces cada año.

Solicita nuestro plan para comenzar hoy mismo tus procesos de selección.